薪火相传，齐心共铸裕达新辉煌——控股集团2020年“薪火计划”内训师选拔培训成功举办

       2020年，广西裕达控股集团人力资源部在这极不平凡的一年里开启了“薪火计划”的新使命,续写内训师队伍组建培养的新篇章。4月16日-4月17日控股集团2020年内训师选拔培训在来宾总部七楼大会议室有序开展。来自控股集团各中心及各子（分）公司的41位讲师候选人，积极踊跃地参与了本次内训师的培训以及选拔活动，在课程试讲环节展示出了个人丰富的专业知识、工作经验和良好的授课能力。

       4月16日，控股集团人力资源部特邀请控股集团董事、总裁助理罗桂平作开班动员讲话，她指出，随着控股集团规模的发展壮大，高素质人才队伍建设显得尤为迫切，并鼓励大家珍惜自我提升的学习机会，肩负起内训师的责任持续赋能，以匠心致初心，夯实裕达企业文化，传承裕达精神与知识，助力控股集团推动“聚焦人才升值战略”。

       接着进行一天的专业课程培训，在学习中蓄力淬炼。本次培训邀请到了外部资深指导张东铭老师进行授课，张老师以轻松、欢乐的互动授课方式讲授了内训师授课必备技能及呈现技巧，期间多次让学员上台演练、展示等实战，让学员加深对知识的领悟和体会。张老师根据自身十年的专业讲师经验，给学员们分享了许多授课技巧的干货，使大家更加全面掌握了内训师授课技能精华和课程呈现要素。

      第二天根据抽签顺序开始了试讲选拔活动，在实践中迸发光彩。由控股集团副总裁权龙福、总裁助理黄玲艳、地产集团副总裁范华珍、物业公司副总经理卢星任，以及外部专业导师张东铭和罗仕奎组成“内训师评审小组”，担任试讲活动的评委。对每位轮流上台试讲的讲师从形象素质、课程内容、教学方法、语言表达、控场能力等多个维度进行客观、公正、实事求是地评分。

      41名参赛学员临场也从容不迫、各显神通，展现出良好的专业形象和风采。此时拼的是技能积累，是专业能力，是积极应对，更是勇气胆魄，经过激烈的竞争成功选拔出认证初级内训师20人，中级内训师1人。同时对通过认证的内训师颁发了内部兼职讲师聘书及精美的专属定制奖品-翻页笔，寓意赋予认证内训师们对裕达控股集团的责任感和使命感，希望能秉承“敬业勤勉，开拓创新”的精神，将裕达的企业文化与知识薪火相传，生生不息，齐心共铸裕达新辉煌！