工程公司参加2016年第一期(总第十三期)新动力训练营

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2016-04-08  |   字体:T T T   |  点击量:1903

为了让新员工更快的融入到工作当中,全面了解公司企业文化、发展历程,提高新员工的职业素养集团培训中心于201646日至7日,在七楼小会议室,举办了为期两天的新动力训练营。参训对象为20151210日至2016331日入职的新员工,分别来自集团六中心、地产集团、贸易公司,共20多人。

新动力训练营的课程设置主要有公司发展历程、企业文化解读、职业生涯规划、职场礼仪及人力资源管理制度等方面,目的是让新员工在进入裕达后,能够快速找到自我定位与认知、融入团队,从而快速成长,早日成为裕达新动力。新员工在听完培训讲师的职业生涯规划课程后,纷纷写下了自己的职业发展规划,表示明确了工作目标,有了奋斗的方向。

在培训的最后,学员们一一分享了两天培训的收获,主要有几个方面:

1.通过这次培训,新员工们了解了公司发展历程与公司架构、企业文化、人事管理制度,从对裕达企业文化的了解从模糊转变为清晰。

2.通过这次培训,新员工开始注重个人目标的管理,在公司有了中长期的职业发展规划,在日后的工作中,会调整好自己的心态,以“敬业勤勉、雷厉风行、自强不息”的企业文化精神激励自己,勇于克服困难,永不放弃,让自己先值钱,然后再赚钱,同时也要快乐工作,享受生活。

3.通过这次培训,新员工结交了很多工作上的伙伴,认识了团队的定义和重要性,增强了团队意识。

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