为了提高销售体系员工对房地产创新营销的认识，明确营销理念、模式、渠道、推广模式创新的重要性，保持员工自身思维模式的弹性。集团培训中心于2018年9月20日晚上7点，在集团七楼大会议室开展了营销创新思维专题培训。参训对象为营销体系员工，共一百多人，各子（分）公司视频同步参训，本次培训由集团内训师&营销一组销售经理梁燕妮担任主讲。
培训前，梁燕妮经理通过“盲人走道”的开场小游戏充分调动了培训现场的气氛，学员们积极踊跃地参与，加深了各销售部成员间的熟悉程度，体现营销体系成员之间相互信任、团结协作的精神。
而后，梁燕妮经理简单地讲解了创新的含义及目的，引出创新营销的四个观念，着重解说了房地产营销渠道创新，包括互联网思维、碎片化营销、微营销等。最后，高度概括总结了房地产营销的七个关键要点，编制客户地图、项目卖点提炼、全局营销、提升软营销、全感官营销、热销现场、销售控制管理等。
本次培训内容丰富，房地产销售模式很重要，只有创新才会有突破和改变，不断学习进步，让营销变得更有趣。