盛夏六月，流金溢彩。八桂大地，生机勃勃。在2020年6月20日-6月21日，由控股集团人力资源部在来宾总部七楼大会议室组织开展了为期一天半第三十五期新动力训练营，迎来了来自集团总部各中心、地产集团、工程集团、物业公司、腾德建筑公司、贸易公司及研砼公司共54名“新动力”。
本次培训邀请了控股集团总裁助理兼行政总监陈妍妮进行开班致辞，由控股集团认证中级内训师、玉林区域博白项目公司副总经理敖显文，控股集团认证初级内训师、控股集团人力资源部绩效专员韦泓西，控股集团人力资源部培训专员沈晓影担任讲师。此次培训沿用既定的流程开展各项环节和课程，期间穿插的团队游戏、趣味抢答、学习心得分享等让全体学员彼此更加亲近且更快的融入到裕达大家庭中。
培训接近尾声，进入压轴才艺展示环节，大家群策群力，用团队的智慧在舞台上呈现出许多创意满满的表演。既有朗诵自创诗词与歌唱相结合，也有乐不可支的歌舞剧；既有震撼军训式的舞蹈，也有结合日常售房情景的小品。最后的结业典礼环节，最终评选出优秀团队-“亮剑队”，同时进行了荣誉表彰，颁发获奖证书及精美书籍。
一群人一起做一件快乐的事，时间总是过得非常快。经过一天半的学习交流，学员们积极思考，受益匪浅，希望全体学员通过本次培训，在今后的工作生活中，都能成为一个有梦想、善学习、敢行动的裕达人！
参训学员的心得体会与感悟：
今生何所愿，桂中问裕达。不知心往何处？企业员工家。
多年共事裕达，百亿基业开花，精品众人夸。身在城中景，红河起浪花。结帮扶，促城业，古今来，同心戮力，近百项目八桂发。
地滋万物永恒，天润星辉远大，乘风破浪佳。唯愿我公司，动力展春华。
——控股集团运营管理中心品质副总经理廖钞
裕达是一个大舞台，可以让有才之人大显身手。同时，公司也重视对员工的培养，不仅有完善的晋升渠道，还提供一个让员工不断提升自己的平台。公司以人为本，让员工快乐工作，有钱有闲，是一个经营人心的公司。
在参与活动中，更加深刻的体会到了团队合作的重要性。一个人的力量是有限的，但一个团体的力量却是无穷的。在以后的工作生活中，我们应该更加注重沟通，加强团队合作，让能量发挥最大化，把工作做得更好。
——玉林区域公司行政人力部人事专员罗琼梅
通过这次培训，让我了解裕达16年的历程，邓董事长的创业经历，从基层做起，勤勉好学，一步一步做到非常杰出的大企业家，非常让人敬重。故而，我们的企业精神“敬业勤勉、雷厉风行、自强不息”，这不单是十二个字，更是往后人生的道路上一块路标，时刻鞭策着我。
——梧州（南宁）区域公司扶绥裕达尊府项目置业顾问黄宇泽
董事长的创业历程就是一个非常励志的实例，从基层做起，勤奋好学，一步一步做到杰出的大企业家，让我非常的敬佩，充满斗志和激情。因此，我们的企业精神“敬业勤勉、雷厉风行、自强不息”，这不单是十二个字，更像是董事长对我们的悉心教导，秉着这个精神我们与公司共同进步，共同成长。
——贸易公司市场营销部经理黄恒龙
千里之行始于足下，作为刚加入裕达的一份子，要想为公司做出贡献，谋求更好的个人发展，就必须有像邓总那样敬业勤勉的工作态度、雷厉风行的工作作风和自强不息的奋斗情怀。艰难困苦玉汝于成，面对房地产建筑行业当前复杂的市场环境，装配式PC构件的市场受政府配套政策落实推进缓慢、行业主观接受度低等因素的影响，公司经营业绩的达成存在很大的挑战。但越是困难的市场越需要人去开拓，越是艰难的工作越能锻炼队伍，在我到陆川研砼的半个月里，研砼核心管理团队对本地市场的细致分析和深耕开拓无不彰显着“敬业勤勉、雷厉风行、自强不息”的企业文化，通过丰富产品序列，组建销售团队等一系列手段，小型构件很快收获第一笔订单，同时广场砖等其他产品也在紧密研发和客户需求对接中。
——陆川研砼公司综合部副经理安维亮
在培训中给我印象最深刻的是九段秘书，这个故事让我认识到：我们每接到一个任务，首先要想清楚这个任务背后的结果是什么，结果就像我们要到达的目的地，如果目的地弄错了，我们将无法到达正确的目的地，也就无法达到领导所想要的结果。当然知道结果是什么只是第一步，我们如何做出结果才是关键，这就要求我们事前要定好计划，事中要检查，监督，事后要总结，最后要形成标准化的文件，以后再有类似的事情就可以按这个方式去做，这样即使是一个没做过的员工，看完文件也能很好做得出来。很感谢公司给自己提供这么好的平台，在今后的工作中一定要以空杯心态不断学习，做出公司想要的结果。
——腾德建筑工程公司总经理李智豪